滨州城建召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会议

1月22日，滨州城建召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会议。党委副书记、总经理孟庆国代表集团党委对各党支部书记履职情况进行点评并做总结讲话，党委副书记钊京涛主持会议。

8名党支部书记现场述职，实事求是讲成绩、说亮点、找问题，聚焦主体责任落实、主题教育开展、党建与生产经营融合情况，报告一年来的主要工作和成效、分析了存在的问题和不足，提出今后工作方向。

孟庆国指出，一年来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实践行新时代党的建设总要求，持续筑牢“根”“魂”优势，聚力深耕“过程党建”，不断推进党的建设与业务建设融合发展，以融入思维构建“1+1166”党建工作体系，打造“建城铸魂”党建品牌。在7个项目大力推广落实“党建+项目153”工作法，打通党建工作“最后一公里”，形成了一年成点、两年成线、三年成面的阶段性成效。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓实理论武装、基层党建、人才选育、内部管理、廉政建设等各项工作，为企业高质量发展提供坚强政治保证和组织基础。

孟庆国强调，各支部要谋划好2024年的党建工作。一是突出政治铸魂，将政治建设摆在首位。坚持在学思践悟中凝心铸魂，牢牢把握正确政治方向。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央决策部署作为首要政治任务和头等大事，坚持用党的最新理论武装队伍，持之以恒把滨州城建打造成一支最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的铁军队伍。二是突出组织强基，发挥党员先锋模范、党组织战斗堡垒作用。锻造过硬支部，各支部要积极创建具有各自特色的党建品牌，形成“一支部一特色”，继续在重点项目推广“党建+项目153”工作模式，把支部建在所有的重点项目上，形成一个个战斗堡垒，让党建与生产经营真正互融互促。锻造过硬人才干部队伍，对干部要把好“德才标准关”“监督管理关”“评价选用关”。注重在一线发展党员，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。重点发掘选树典型，在“七一”举办“两优一先”评选，发挥党员榜样作用。三是突出正风肃纪，营造风清气正政治生态。领导班子、各支部书记、各单位负责人要自觉扛起“第一责任人”责任，以“时时抓、事事抓、处处抓”的严的总基调筑牢廉洁底线，保持高压态势，既要严格要求我们的党员干部，又要保护好我们的党员干部，形成有利于干部职工和集团共同成长的干事创业氛围。

与会党员代表以无记名方式进行了现场评议。